雅哥士验厂要求：

1、不能使用童工。工作年龄不能低于16岁。青少年员工不能从事有毒有害的工作。企业应为青少年员工提供正规的体检。青少年员工应该在当地劳动部门登记。

2、青少年员工应该享有同等的试用期、权利及工作条件。青少年员工在离开企业时应该能获得相关证明文件，并能得到其他企业的认可。

3、工作环境：不允许青少年员工在危险环境下工作。危险环境包括：使用锐利的工具、使用危险的原料、粉尘作业、需要接触有毒化学物质或其它危险材料的工作、搬运过重的运输工作。

4、福利待遇：所有青少年员工应该享有正规的体检。企业应该配有有设备以供体检，或安排厂外体检。体检记录应该保存在人事档案里。

5、员工访谈：为了能更好的帮助企业理解此标准，请允许我们的代表与你们员工面谈。由我们的代表选择员工。访谈在不公开的情况下进行。

6、强迫劳动：不允许任何形式的强迫劳动。员工在开始工作前无需要寄存证件或押金。

7、健康与：遵守当地现行的所有有关环境、、健康的规定。为员工提供一个无直接危害的、健康的工作环境。

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本公司有多名专业的咨询师遍布全国各地为客户提供优质的服务。

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