提升自己,升职加薪 拥有中级职称不仅可以受到公司的重视,该有的工资福利也不少,现在很多公司都会针对拥有中级职称,高级职称的人才给予一定的津贴和提高岗位及薪酬的政策,待遇也会相应提高不少。
建筑类中级工程师职称有哪些专业？
包括：建筑学、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 给排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑设计 、建设设计 工民建、 建筑施工 、建筑设备、 建筑工程施工、 工程监理、 建筑给排水、 土木工程 、土木建筑、 土建结构工程 、土建工程 、土建监理 、建筑结构、 结构工程、 结构设计、 钢结构 、装饰装修、 建筑安装、 水电安装、 消防水电 、建筑水电安装
中级职称评审条件：
、具备全日制硕士学历学位，毕业后，从事本专业工作满3年，可认定本专业中级职称。
第二、具备全日制博士学历学位，毕业后，从事本专业工作满0.5-1年，可认定本专业中级职称。
第三、具备全日制硕士学历学位，毕业后，从事非本专业工作满5年，可考核非本专业中级职称。
第四、具备全日制博士学历学位，毕业后，从事本专业工作满2.5-3年，可考核非本专业中级职称。
第五、具备大学本科学历，毕业后，从事本专业技术工作满5年，可一步到位评审本专业或者相关专业的中级职称。
第六、具备大学本科学历，毕业后，获取相关专业的初级职称后，从事本专业技术工作满4年，可晋升评审本专业或者相关专业的中级职称。
第七、且备大学专科学历，毕业后，从事本专业技术工作满7年，可一步到位评审本专业或者相关专业的中级职称。
第八、具备大学本科学历，毕业后，获取相关专业的初级职称后，从事本专业技术工作满4年，可晋升评审本专业或者相关专业的中级职称。
建筑职称证书用途有哪些？
工程师职称是进入工程行业的更好通行证，必备证书，每一个企业都会优先接纳具有职称证书的人员，给予的工资都比一般员工较高，企业的竞标，项目负责人，企业资质升级，上级检查都需要工程师在场。核心岗位必定是有职称的人，职称等级越高，职位越高。
职称是除文凭和资格证书之外，代表着行业含金量的证书。
1、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。
2、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。
3、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。
4、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。建筑行业职称是资质企业升级的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称评审中经常会遇到哪些问题：、找不到上一级相关的职称资料
众所周时，很多地方，申报职称一直都是逐级进行的，讲白点儿，就是评正高级职称必须是在已经取得副高级职称的基础上，评副高级职称，必须有中级，就算说河北不影响要求逐级晋升，很多人才也是具备上级职称的。人才为了通过率，为了降低考核材料数量，要想顺利评上职称，还是要从了解晋升材料入手，如果能通过晋升，那么是的，如果不能，可以考虑一步到位。
第二、职称论文不知道怎么准备
从中级职称到高级职称，现下还是需要准备论文的，难易程度因人而异。
1、要弄清对应职称对论文的具体要求，比如查重率、字符数，文章格式；
2、确定是否需要发表出来，一般是需要的，那么对期刊的要求就变得很重要了，核心点就是专业要和评审专业对口，不管是文章还是期刊都需要对口；
3、就是确定数据库检索，很多地方人才办理职称过程中，查重率是非常重要的的一个要求；
4、看看自己的检索网站，是否符合论文检索要求，万方，维普和知网是检索率较高的网站。
第三、业绩材料不知道怎么准备合适
业绩材料针对评职称来讲，可以讲是很重要的，因为这个环节能直接看到您的能力和水平，所经历的项目、获得的荣誉都是有效的材料。
在这个环节，业绩问题都需要注意这些：
1、要保证提供的所有业绩证明材料真实有效，起码你的业绩要经得起推敲。
2、不能超出时间范围，项目具体实施时间和证明材料的时间要吻合，且，需要在考核时间范围内的业绩，你别晋升副高，你提供申报中级职称的业绩，那就没意思了，盖公章也不能忽略哦！
3、确定材料数量，不用太多，具有代表性的两三个即可，其他的作为辅助。
第四、继续教育学时不知如何处理
依据近几年的情况，继续教育学时在评职中的地位也是越来越重要了，要求越来越高。但在实际中，很多人不知道具体的要求时间。继续教育学时主要分为公需课和专业课，公需课可以在官方平台上学习来取得，专业课则是需要自己去报名一些相关课程参加学习才行。
具体的课题在相关文件中会有所注明，也可以通过去年的要求进行相应的推算，总之是越高越好。一般继续教育要不是考核年限时间内的，要不就是三年左右，这两种情况政策居多，详细继续教育问题，可以咨询熊老师。
第五、答辩环节不知道怎么准备
实际上，从中级职称开始，非常多地区是有答辩环节的，答辩可以算是评职称的后一个环节了，如果答辩通过了，评上基本就是十拿九稳。
答辩环节具体应该怎么准备：
1、心态要好，可以提前进行演练；
2、要熟悉自己提供的所有材料；
3、面对评委老师，是正面回答，切记顾左右而言他。
其实对于职称评审，这件事并不难，熊老师应该说真的把很多核心技巧都告诉您了，只要您多看看熊老师的指导说明，或者让熊老师根据您的情况私人订制，都是可以很好的提高通过率的！