事业单位、公务员招聘考试中，对于考生的身体素质是有要求的，成功通过了笔试和面试的考生还要面临着体检这道坎。如果体检环节没通过，那也是没有通过考试，与上岸失之交臂。

一般来说，事业单位招聘的体检标准是参照公务员体检标准进行的，所以二者的体检标准是一致的，人民警察等特殊岗位体检标准会更严格一些。

人民警察岗位中，有纹身的情况会被视为体检不通过。其他的岗位中，只要不是面积很大很明显的纹身，一般来说是不会被刷的。

此外，血液系统疾病、结核病、支气管、恶性肿瘤、糖尿病、各种急慢性肝炎及肝硬化、弥漫性结缔组织疾病等情况，均视为体检不合格。

在心脏方面，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，视为体检不合格；如果是先天性心脏病不需手术者或经手术，视为体检合格。

也就是说，有些疾病并不是“一刀切”，在的基础上是可以通过体检的。

一般来说，事业单位、公务员招聘体检中，普通岗位是以矫正后视力为准，考生可以戴眼镜进行检测；人民警察等特殊岗位则是检测裸眼视力，不能戴眼镜进行检测。

普通岗位中，双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，视为不合格；人民警察岗位中，单侧裸眼视力低于4.8，视为不合格（国家机关专业技术职位除外）。

考生一定要在公务员、事业单位招聘体检前注意个人作息和饮食习惯。即使个人感觉自己身体非常健康，但是可能在体检中就会反映出一些不健康的指标情况。体检前的一次感冒、一次熬夜、一次胡吃海塞，都有可能影响到体检的结果。

笔试和面试都顺利通过了，如果栽在体检环节，那可真的是不太值当。

如果考生在近一两年内没有体检过，那么建议在面试成绩出来后就给自己安排一个体检，查看一下有没有什么异常的指标，然后根据体检报告显示出来的问题对症下药，提前做好针对性的调整。这样在正式的公务员体检中，就不会有太大的问题出现了。

此外，考生在正式体检前一定要调整好作息，不要熬夜，不要喝酒，健康规律清淡饮食，这样才能尽量少的避免体检中出现异常问题。

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