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劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。
不能参加军训的病症有:已明确诊断患有先天性心脏病者,如风心病,心肌炎,脑血管畸形等疾病、(青少年型)冠心病患者、有急性胰腺炎病史的人、学生患传染病正在传染期者等等,可以开具免军训证明。
入职体检报告是用于评估应聘者在身体上是否适合从事特定工作的一种方式。通过体检报告,雇主可以了解应聘者的身体状况,以便确定是否录用他们。入职体检报告可能会包括测量身高、体重、血压、心率、呼吸率等基本生理指标的结果。这些指标可以反映一个人的基本生理状况。入职专业体检报告还可能包括一些特定的检查项目,如胸透、心电图和肝功能检查等。这些检查主要是为了评估特定器官或系统的状况。例如,胸透可以帮助排除肺部疾病,心电图可以检测心脏功能,肝功能检查可以评估肝脏健康状况。如果这些检查结果显示异常,可能需要进一步检查。