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医学诊断证明内容：主要包括患者姓名、性别、年龄，临床诊断、诊疗建议等。
此外，医疗机构出具的出生、死亡等证明文件也属于医学诊断证明。
具体要求：诊断证明书必须由主治医师以上医师签字，再有医院有关部门审核盖章后生效。出具诊断证明书的医生应对所作出的诊断负法律责任。
代办病假条流程：
1. 确认请假人身份和病情情况，确定需要办理的病假条类型。
2. 收集请假人相关信息，包括身份证、联系方式等。
3. 代办人代为填写病假条，包括病情情况、诊断证明、休假时间等。
4. 将填写好的病假条上传至企业服务平台或通过其他方式发送给请假人。
5. 请假人确认病假条信息无误后签字并加盖手印。
6. 代办人将请假人签字并加盖手印的病假条提交至企业进行审批。
病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。北京律师刘和义告诉记者，按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
一些人很清楚法律对劳动者患病期间的一些规定，为了享受单位编制或保留劳动关系长期待岗，也会有开病假条的需求。 此外，在现实生活中，病假条还会带来一些意想不到的“实惠”。