评职称的好处有落户、养老金、升职加薪、检验自己的技术能力、提高度等。职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。
1、落户：关于职称评审和落户的问题，就是目前很多很多城市对于落户有一定的要求，参加了职称评审具备了工程师职称会给落户带来很多的便利，对于一些地区的落户政策限制拥有工程师职称可以降低很多要求，比如说社保年限问题，有职称都能减少好几年的要求。
2、养老金：养老金问题其实国家一直在改革，如果说您工作的时候拥有中高级职称，那么退休的养老金与职称也存在一定的关系，有的地区会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等，每个地方政策不同。
3、涨工资：一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到一千。
4、资质维持：不仅仅是企业资质升级和办理，还有资质维护都是需要具备职称的人才的，而且需要很多，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
6、检验人才技术能力：在事业单位里职称效益化大，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位是一直都是很受重视的，在哪一方面都需要看职称，在国企事业单位，职称就是一切，就是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。
7、提高度：从行业角度来说，也是身份的象征，获得职称是为了在行业内往更高的平台发展，一旦成了行业内的者，就不再可能是一个小员工，你在行业内的地位将举足轻重。
高级工程师职称的另一个显著优势在于其与退休金和养老金的紧密关联。让我们深入探讨一下这一特点。随着职称级别的提升，退休金和养老金的数额也会相应增加，这是国家对高级职称人才重视的体现。换句话说，持有高级工程师职称的人才在退休或丧失劳动能力后，可以享受更多福利。同时，提升职称不仅仅是为了职业晋升，也是为了增加养老金待遇。在某些省份，对早年间获得高级职称的人员，无论在职或退休，只要满足一定的条件，在退休时都将额外增加一定金额的养老金。这一政策的推出无疑体现了国家对高级职称人才的高度重视。因此，拥有高级工程师职称的人士无疑在未来的养老保障上具有更大的优势。这也是未来国家政策越来越重视的一个方面。
高级工程师职称是企业人才培养的重要一环。在当今企业环境中，高端人才与廉价劳动力并存，他们都对职称有着的重视。职称不仅代表了技术水平的高低，更是国家对专业技术人员管理的一种方式。对于体制外的人来说，职称的存在并不会直接影响晋升或加薪，因为他们凭的是真才实学。而在事业单位中，职称则与职位级别、待遇紧密相连，甚至可能影响到奖金的发放。对于那些拥有高级职称的人，他们退休后的养老金可能会比普通人高出几百元。此外，在事业单位中，管理岗与副高职称相对应，工作满一年即可享受副处级的待遇。因此，我们应将职称视为一项重要的工作，并在年轻时积极争取获得高级职称。
职称评定通常遵循着一级一级的晋升原则，高级工程师职称作为其中的一个重要等级，常常是晋升至正高级职称的必要条件。在行业内，拥有正高级职称的人都是行业的佼佼者，他们的存在无疑证明了高级工程师职称的重要性。因此，高级工程师职称的意义是大家有目共睹的。